Employment Legal Templates

Você pode criar vários documentos de emprego, incluindo contratos de trabalho, cartas de oferta, cartas de verificação de emprego, acordos de estágio, NDAs de emprego e outros documentos jurídicos relacionados ao emprego.

Quando devidamente executados e acordados por empregador e empregado, os documentos de emprego podem ser legalmente vinculativos. No entanto, a lei trabalhista é complexa e varia por jurisdição, então recomendamos que um advogado trabalhista revise documentos importantes.

Embora nossos modelos forneçam um bom ponto de partida, recomendamos consultar um advogado trabalhista para documentos importantes, especialmente aqueles que envolvem cláusulas de não concorrência, estruturas de compensação complexas ou termos de emprego significativos.

Você precisará de informações sobre o empregador e o empregado, título e descrição do cargo, detalhes de compensação, benefícios, data de início, horário de trabalho e quaisquer outros termos de emprego relevantes. O formulário o guiará por todos os campos obrigatórios.

Nossos modelos incluem cláusulas padrão comumente usadas em documentos de emprego. No entanto, a lei trabalhista varia significativamente por jurisdição. Recomendamos que um advogado trabalhista local revise seu documento concluído para garantir conformidade com todas as leis e regulamentações aplicáveis.